• Home
  • Nias
  • Launching E-KIS Penerapan Tukin Bagi PNS Dilingkup Pemkab Nias Tahun 2019
Senin, 7 Januari 2019 | 00:02:26

Launching E-KIS Penerapan Tukin Bagi PNS Dilingkup Pemkab Nias Tahun 2019

aktualonline.com/prediaro zebua
Launching E-KIS Penerapan Tukin Bagi PNS Dilingkup Pemkab Nias Tahun 2019
BERITA TERKAIT:

aktualonline.com.NIAS////Pemberlakuan Tunjangan Kinerja (Tukin) melalui Aplikasi E-KIS (Elektronik Kinerja dan Kesejahteraan) bagi pns lingkup kabupaten Nias membawa angin segar yang akan segera diterapkan

 

Hal itu disampaikan oleh Bupati Nias Drs.Sokhiatulo Laoli, MM pada saat Launching Sistem Aplikasi Tunjangan Kinerja Daerah dan Sosialisasi Peraturan Bupati Nias Nomor 29 Tahun 2018 tentang Penilaian Kinera dan Tunjangan Kinerja Daerah Bagi PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias,  di Ruang Rapat Lantai III Kantor Bupati Nias dipenghujung tahun 2018.


Pelaksanaan E-KIS dimaksud merupakan komitmen Pemerintah Kabupaten Nias untuk tetap taat asas dan taat aturan sehingga bentuk honorarium dialihkan menjadi Tunjangan Kinerja Berbasis Aplikasi, sekaligus memberikan motivasi kepada seluruh PNS dalam rangka optimalisasi peningkatan kinerja yang terukur, tunjangan adil, target jelas dan motivasi kerja yang berdampak pada peningkatan pelayanan kepada masyarakat.

Tunjangan Kinerja Daerah merupakan tambahan penghasilan bagi PNS yang diberikan berdasarkan pertimbangan objektif dengan memperhatikan beban kerja atau tempat bertugas atau kondisi kerja atau kelangkaan profesi atau prestasi kerja sesuai kemampuan keuangan daerah yang mekanisme penilaian kinerja PNS melalui sistem elektronik. Selanjutnya, Tunjangan Kinerja Daerah pada Pemerintah Kabupaten Nias yang dinamai E-KIS merupakan adopsi dari motto kerja Pemerinah Kabupaten Nias, yakni KIS (Kreatif, Inovatif dan Sinergitas).


Bupati Nias mengharapkan kepada seluruh Kepala Perangkat Daerah untuk melaksanakan tugas dengan baik, melaksanakan pengawasan (Sistem Pengendalian Internal Perangkat Daerah) tanpa kecuali sekaligus meminta untuk mengubah budaya kerja yang selama ini kurang maksimal menjadi optimal dan terukur. Kinerja yang terukur dalam hal ini mengandung makna bahwa aktivitas pekerjaan sehari-hari PNS diinput ke dalam Aplikasi E-KIS dengan mencantumkan durasi waktu menyelesaikan pekerjaan tersebut dan hubungannya dengan pencapaian target Sasaran Kerja Pegawai pada tahun berkenaan.

 

"Sehingga pada akhirnya, seluruh PNS dituntut untuk kreatif melakukan inovasi dan berinisiatif untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab tanpa harus menunggu petunjuk dari pimpinan." jelas Bupati.


Pada akhir Bimbingan dan Arahan, Bupati Nias menyampaikan bahwa besaran tunjangan kinerja daerah kepada Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan Administra tor,Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan, Staf Ahli, Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja dengan berpedoman pada persetujuan penetapan hasil evaluasi jabatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias yang diterbitkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : B/985/M.SM.0400/2018 tanggal 08 November 2018.///P.Zebua

 

 

 

 

 

Editor : Zul


BERITA LAINNYA
Selasa, 15 Januari 2019 | 00:25:41
Bupati Nias Pimpin Upacara Perdana Awal Tahun 2019
Selasa, 15 Januari 2019 | 00:12:18
Bupati Nias Bersama DPRD Setujui 4 Ranperda
Kamis, 20 Desember 2018 | 13:55:49
Pemkab Nias Permudah Izin Usaha Lewat Aplikasi SICANTIK
Jumat, 14 Desember 2018 | 20:10:05
Peringatan Hari Jadi Kabupaten Nias Berlangsung Hikmad.
Jumat, 14 Desember 2018 | 00:12:37
PP Tentang Inovasi Daerah Disosialisasikan
Jumat, 14 Desember 2018 | 00:11:04
Launching Aplikasi SICANTIK Kabupaten Nias
BERIKAN KOMENTAR
Top